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Agenzia per il lavoro
Accompagniamo le persone nel percorso di inserimento o reinserimento lavorativo, proponendo e valorizzando gli strumenti e le opportunità offerte dalle politiche attive del lavoro.
Accompagniamo le persone nel percorso di inserimento o reinserimento lavorativo, proponendo e valorizzando gli strumenti e le opportunità offerte dalle politiche attive del lavoro.
A chi cerca lavoro, a chi vuole orientarsi, a chi vuole migliorare la propria capacità di proporsi sul mercato del lavoro, a chi vuole mettere a fuoco le proprie attitudini, capacità e aspettative per elaborare un progetto professionale individuale, proponiamo un’offerta di servizi integrati capaci di soddisfare le diverse esigenze.
Rivolti a differenti tipologie di utenza (giovani in cerca di prima occupazione, adulti che vogliono o devono intraprendere un percorso di cambiamento professionale, soggetti beneficiari di ammortizzatori sociali o di mobilità, donne che vogliono inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro), i nostri servizi prevedono:
- Accoglienza e prima informazione;
- Supporto all’elaborazione del curriculum vitae;
- Bilancio di competenze;
- Consulenza orientativa, finalizzata al miglioramento della conoscenza di sé e delle proprie inclinazioni;
- Raccolta dei curricula dei candidati;
- Registrazione in una banca dati per favorire l’incrocio fra domanda e offerta di lavoro;
- Promozione e gestione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro;
- Attivazione di tirocini di inserimento/reinserimento al lavoro, destinati a inoccupati o disoccupati.
Supportiamo le aziende nella realizzazione di tirocini, nel matching domanda offerta, nella selezione di nuovi profili.
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Alle IMPRESE che vogliano servirsi di uno strumento efficace per la ricerca e la preselezione dei loro collaboratori, offriamo la garanzia di risposte tempestive e adeguate alle specifiche esigenze aziendali, grazie all’accurata valutazione e selezione e al costante aggiornamento dei profili professionali inseriti nella nostra banca dati.
Promuoviamo la realizzazione di stage e tirocini, che attiviamo anche su richiesta delle aziende, che, in base ai propri fabbisogni, vogliano conoscere e valutare candidati ai quali offrire l’occasione di un’esperienza formativa on the job, anche in vista di future eventuali collaborazioni professionali.
FOCUS TIROCINI
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Crediamo nel ruolo del tirocinio quale strumento di politica attiva del lavoro capace di rappresentare una concreta occasione di incontro fra le aziende e quanti vogliano inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro.
Promuoviamo e valorizziamo i tirocini come opportunità:
- per l’Azienda ospitante, che ha la possibilità di formare un tirocinante e di testarne in progress le capacità professionali, anche in vista di un possibile futuro inserimento;
- per il tirocinante, che può sperimentare una realtà lavorativa concreta, acquisire nuove competenze, incrementare la spendibilità dei propri titoli, valutare il proprio interesse e la propria attitudine verso i processi e il ruolo ricoperto.
Supportiamo le aziende fornendo informazioni sulla normativa di riferimento, sullo spirito della norma, sulle modalità operative e sulla documentazione necessaria.
Affianchiamo il tirocinante nell’individuazione dei punti di forza e di debolezza del proprio profilo, così da poter definire con le aziende un progetto formativo personalizzato, e lo supportiamo durante il percorso.
TIROCINI FINANZIATI
I TIROCINI DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO AL LAVORO finanziati da fondi pubblici, stanziati da appositi programmi nazionali o regionali, OFFRONO ALLE AZIENDE L’OPPORTUNITÀ DI OSPITARE, FORMARE E VALUTARE IN PROGRESS GIOVANI E/O ADULTI SENZA SOSTENERE ALCUN COSTO, se non quelli legati alla copertura assicurativa obbligatoria.
I costi legati all’attivazione del tirocinio da parte del Soggetto Promotore e all’erogazione dell’indennità mensile a favore del tirocinante sono, infatti, coperti dal finanziamento pubblico.
TIROCINI PRIVATI
ATTIVABILI IN QUALSIASI MOMENTO SU RICHIESTA DELL’AZIENDA, i tirocini privati condividono le finalità di quelli finanziati. In questo caso i costi di attivazione e l’indennità da corrispondere al Tirocinante sono a carico dell’Azienda.
Si tratta di COSTI ESTREMAMENTE CONTENUTI, CHE RAPPRESENTANO UN INVESTIMENTO MINIMO A FRONTE DELLA POSSIBILITÀ PER L’AZIENDA DI FORMARE UNA RISORSA in base alle esigenze specifiche legate ai propri processi lavorativi e di testarne in progress la crescita professionale.
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A cosa serve l’Accompagnamento al Lavoro e perché è importante?
Hai tra i 18 e i 35 anni e hai
Il tirocinio come strumento orientativo/formativo
Hai tra i 18 e i 35 anni? Ai tirocinanti
Iscrizioni aperte ai percorsi gratuiti per favorire l’autoimprenditorialità e l’autoimpiego
Hai dai 18 ai 29 anni e un’idea da sviluppare?
Quanto l’orientamento specialistico fa la differenza nella ricerca del lavoro?
L’orientamento specialistico è destinato a tutti i giovani con un’età